标题：有的后浪不加班交1.8万罚款，有的后浪收租400栋楼
时间：2020-05-07 00:00:00
标题是读者问的最多的两件事。前者是江苏有两个质检员，因为拒绝加班，被老板告上法庭，判赔偿公司1.8万。我觉得吧，拒绝加班是合理的，实际上判的理由也不是这个，而是特殊情况。法院的依据是紧急情况下，他们拒绝加班，给企业造成了12万的损失。最后这个1.8万，很显然，警示的意义大过惩罚。站在旁人的角度，我觉得不该罚款的，毕竟紧急也看什么紧急，这只是个私人企业，生产的也不是什么战备物资。但是，法院这么判，背后的逻辑，我也猜的出。毕竟，疫情之下，很多小企业生存艰难，这种局面下，皮之不存毛将焉附，你不想干，但你的同事们，也不想丢饭碗。我猜测，法院是出于警示目的，选择了一个不大不小的赔偿额度，发出一种信号，就是希望员工在特殊情况下，能够顾全大局，就算你讨厌老板，也要顾全同事们的饭碗。但甭管怎么说，这终究让人不舒服。另一件事，是与后浪同时刷屏的93年包租婆手握400栋楼的故事。这消息是一天一个样。
起初这个93年的包租婆说400栋楼，全是她的，通过7年的努力，白手起家，从一无所有到拥有广州两万套房。接下来网友就开始扒，又是限购政策，又是交税，说她每年需交税4个亿。然后这位93年的包租婆就改口了，说自己只有10栋楼，是2013年买的。剩下都是签的租赁合同，属于二房东。而且做二房东也不容易啊，她改口又说自己收房租都是亏本的，挣不到钱，于是也没道理交税。那大家又扒，2013年她才20岁，白手起家怎么买下的10栋楼，500套房呢？网友为什么不依不饶，我猜，可能和同一天《后浪》刷屏有关。都是年轻人，为什么她20岁可以一次性买500套，而自己一生集六个钱包，未必能买下一套。这个问题，我是没法回答你的。就像鲍毓明这件事，从目前看，他被追究法律责任的概率已经极低了。我曾经写过一篇文章：《财新“高管性侵养女案”》文中痛斥替鲍毓明洗白的财新。但那天的留言回复中，我也明说对他被追究法律责任，不抱希望。
你仔细想一想，《九品芝麻官》里，周星驰能给戚秦氏翻案，靠的也是运气。他阴了常威一把。否则以当时的证据面，以广东第一讼师方唐镜布下的局，实际上是证据不足的。假如常威不上滴血验亲这个当，那星爷恐怕真就无功而返了。现实不是戏剧，没有那么多大快人心。我不相信鲍毓明说的每一句话，是基于一个常识。一个未满14岁的心机女，操控舆论，逼婚不成就陷害一个200斤的年近50的美籍法律专家，上市公司高管傻白甜。这样的桥段，就是把刀架脖子上，我也没法信。但问题是，法律讲究的是证据，即便你觉得再荒唐，拿不出证据，真没辙。鲍毓明是顶级法律专家，他做每件事，一定是思虑再三，留有后手的。这就是为啥当天我直白的告诉读者，不抱希望。我理解很多读者的愤怒，觉得这简直是一个前浪在钻法律空子，欺负后浪。但生活中，不是每一件事，都有解。我明知奈何不了他，还是骂他，连带财新一起骂，是因为我知道，这就是唯一能做的，对他的惩罚。所谓公道自在人心。骂他，会使得他处于舆论的劣势。
上市公司为了股价，就不敢用他，这等于侧面打击了他的收入。骂他，会使得他名声很臭。如果别人找他代理案件，心中就会嘀咕。不要因为这家伙不招人待见，导致自己输了官司。你看到了，骂他也是有作用的，如果能持续骂他。就像我们对于那些群P，吸毒的明星一样。不能通过法律途径的，可以通过舆论。惩罚他的职业生涯，也不失为一种办法。这三件事，都是不那么让人舒服的，尤其桩桩件件针对后浪。但，这就是生活啊。当没法追求绝对合理的时候，日子不还得过么？如果从社会财富的丰富度上看，90后一定强过80后，80后一定强过70后。但如果从阶层跃迁的概率上看，80后一定强过90后，70后一定强过80后。理解这意思吧。繁华一定有，但未必属于你。那个繁华的大都市里，未见得有片属于你的天地。现在的问题仅仅在于，你愿意以什么样的态度，来面对这个既成事实。我应该聊过下面这个段子。昔日我们创业，大股东是某民营集团，他们派来的第一任兼职的董事长是硬件总裁。
有一天，我们团队的几个人请他吃饭，席间还有他的市场总监。酒桌上除了两个女孩子都是70后，只有我和他带来的那个总监，是80后。这老哥，比我大个9岁吧，席间滔滔不绝的讲述他的“传奇”。那时候他们刚上市，才过去了两三年，暴发户嘛，新鲜热辣的劲儿还没过去。他说他自己，很差的一个学校毕业，运气好，赶上了，加入公司的时候，只有两三个人。很快，团队扩大了，他招了个手下，结果布置给人家的任务，他认为要一周，对方一天就搞定了。他就不明白，后来才知道，原来已经有了新的工具语言，自己懂的那些，落伍了。这手下就瞧不上他，很快离职走了。当然，今天他得瑟了，手底下很多很多人，大量清华的本科，清华的硕士，清华的博士。他就感慨，假如当年那小哥们有点耐心，现在就是CTO了。另一个80后，他底下那个销售总监，就可劲儿的拍马屁。说自己要不是幸运，估计还待在内蒙古放羊呢，得亏得遇明主，赶上了上市，分了点股票，才得以安家定居北京。
其实他也是个985的硕士，没他自己说的那么可怜。这就是献殷勤嘛，让顶头上司觉得自己有一颗感恩之心。然后一堆的奉承，奉承他的硬件总裁如何如何懂技术，如何如何有情怀，如何如何佩服他当年在看不到希望的情况下，坚持，坚持，再坚持，才有了今天。其实在我眼里，那个80后，比他上司能力更强。事实上，我没有看走眼，那哥们在2年后，做到他们集团最年轻的副总裁，主管集团在全世界的销售。那天酒桌上，他可劲儿的拍，我完全能理解。无它，生的晚。其实就这么点原因。但没有办法，某些事已经成为既成事实了。我相信连他自己都知道自己的能力远过于上司，但没辙呀。有些事，你要做成它，需要时间。这是所有后浪，在面对前浪时，最明智的选择。那天的饭局，这位70后也不知是喝大了，还是吹牛吹兴起了，当场企图收编我。他说，要在某个城市成立一个研究院，让我去当院长。我们常务副总，这老哥大我好几岁，马上打圆场，忽悠过去了。他怕我一时心头怒起，胡说八道，开罪大股东派来的代表。
我心里是极不舒服的，我又不只有这一份工作，这一份收入。何况这里也不是我的主战场。你大言不惭要收了我，真拿我当小弟么。但其实他们想多了，我满心的计较，满脸的堆笑。我到今天还记得，说明其实我介意。但直到公司彻底卖给他们集团，直到我离职，我都笑容满面。要说这四年没有委屈是不可能的，没有不服不忿是不可能的。很多时候，你清楚，对方也许仅仅就是比你生的早，生的巧。但你又能做什么呢？人生如戏，全看演技。该演感激涕零，就演感激涕零，该演受宠若惊，就演受宠若惊。二十年的媳妇熬成婆，资源不如人的时候，人在矮檐下，不得不低头。在他看来，我的年纪合该给他做小弟的小弟，比如做个产品线总监，他让我给他做小弟，是抬举我。这是他的看法。就像很多前浪告诉后浪，你能给他交房租，能996，是一种福气。但愤怒，是没有用的。他昏聩，你不能自满；他享受，你不能停下；他勤奋，你就要更加勤奋。
假如你各方面都强过他十倍百倍，再来点运气，假以时日，你未见得不能翻盘，未见得不能追回时代的差距。当然，假如他从不昏头，十分勤奋，那就熬他，那就耗他，那就打持久战。等他老，等他走。别忘了，你年轻。等他走了，和他儿子PK。学会打好手里的每一张牌，每一张。