标题：华为的“天才少女”才是真正的集美貌与才华于一身的女子
时间：2020-08-10 00:00:00
大家第一次听到这个词，“集美貌与才华于一身的女子”，想到谁了？肯定想到了papi酱，她现在是不怎么火了，但曾经很火。papi酱一度在网红中的排名仅次于王思聪，当然，后来王思聪选择主动销声匿迹，papi酱被动选择。呵呵，其实她还是很想火的。有人想火，就有人没想过要火，这位没想过要火的集美貌与才华于一身的女子，就是来自湖南的姚婷。她出生在一个普通的家庭，就读于一个普通的高中，后来考上了华中科技大。这是一所普通的985。她进入华中科技大之后，直博，读计算机系统结构，研究方向为新型存储介质(NVM，SMR)，数据库和键值存储系统。后来因为什么出名了呢？因为入选了华为全球天才少年计划，七轮面试，全球仅4人，其中一人就是姚婷。她初入职场的年薪是156万。这个是高薪，但在业内也不算很高，比如同期入选天才少年的张霁，华为给了他201万的年薪，但此前他已经拒绝了其他公司300万的年薪。
同样，姚婷此前拿了西部数据、腾讯和阿里的Offer，我相信开出的价码都不会低。按理来说她搞存储的，应该首选西部数据，姚婷此前也在西部数据实习了3个月，但是西部数据是美国的军工企业。现在这局面，你懂得。两国要重回蜜月期，只有等我们当了老大，主动伸出友谊的小手。这个过程不会很短，也许一二十年，也许比姚婷的职业寿命都长。所以她拒绝西部数据，是明智的。另外的三家，不用想了，腾讯和阿里也会大量的用到存储，但他们的性质属于甲方，就是采购方，很显然，华为是首选。这个小姑娘入职宣言说的很清楚，她希望能够为华为的存储登顶全球No.1，做出自己的贡献。这是个非常清楚的女生，人家走在自己选定的康庄大道上，祝愿她越来越好。网上对她的评价分成两种。一种除了像我一样送上祝福，更多的是鼓励大家向她学习，像她一样走上研发的道路。另一种是说她情商很低，她回应媒体，说156万也做不了什么，毕竟深圳是个房价10万一平的城市。我觉得都大可不必。
她不去迎合媒体，恰恰说明她在做自己，她又不是网红，你也不是她的用户，人家凭什么要迎合你，凭什么要顾虑你的感受？人家是工程师，做好自己的项目，一步一步的走向CTO或者首席科学家，是人家的目标。至于学习她，我说句实话，大部分人，还真学不了。我不是指她一个人，事实上，我们谁都学不了谁。你想变成我很难，我想变成你也很难。papi酱想变成姚婷很难；其实姚婷如果想变成papi酱，同样很难。如果站在收入的角度看，即便过气的papi酱，收入也远高于姚婷。如果站在舆论评价的角度看，papi酱只能算个不入流的戏子，而姚婷的社会地位远高于她。所以我把papi酱发明的形容词，“一个集美貌与才华于一身的女子”，毫不留情的夺了来，安在姚婷的头上，因为后者更配。但是我同样告诉你，我们赞美姚婷，我们祝福姚婷，但没有办法要求每个人都变成姚婷。咱们有个老读者，看了一年半了。
来问了这么一个问题，他说：“我在体制内的司法部门工作，30岁，不是法律专业，工作调到业务岗，从事对政府合同和文件的合法性审查工作。现在的困境是，在合同审查的过程中，发现自己很缺乏思路。看合同时，里面的利益关系和各种坑总看不出来。自己归纳了原因：一是因为法律基础知识缺乏；二是缺少实务操作经验，看问题太浅显，很多问题都要分析内在的利益牵扯。不知道怎样才能像西风一样，看透本质，把千头万绪的问题理清楚。”你看到了，其实他已经知道答案了，但还是不甘心。他总结的很清楚，缺乏知识与经验。你觉得我头脑清醒的原因很简单，因为我聊的都是我熟悉的领域。在这些领域里，我并不缺乏知识，也不缺乏经验。如果今天咱们换个领域，改成美食博主，你可能会觉得我一脑子浆糊。原因很简单呀，缺乏知识与经验。360行，行行出状元，并不是告诉你一个人可以拿360个状元。我刚毕业时的水平，能够拿到华为“天才少年”的offer么？拿到个鬼。
如果我当年选择本硕博连读，能坚持读完的概率是很低的。我举过一个例子，我高中的时候，隔壁班的第一，一个女生，非常用功那种，据她的同学说初中每天只睡5个小时，高中每天只睡4个小时。她高考结束后，居然一天都不休息，整个暑假窝家里预习大学课程，一开学就把大一的课提前学完了。后来这女生就安安静静的读研，去藤校读博，博士后，后来在某个C9任教，现在已经是博导了。我们当年的成绩是差不多的，她考年级11，我考年级12，但人生的路径截然不同。说到底，她就是那样的人嘛，我就不是那样的人嘛。任何时候你想强行扭转自己，变成另一个人，都是非常别扭的。在人生的某些节点上，你可以暂时效仿某些人，但你没有办法长期扮演她。能理解这意思么？我可以暂时好好学习，天天向上，假装自己是个好学生，暂时和她考一样的成绩。但我不可能终身这么做。就像我也做过工程师，和我一起进去的有个来自南大的前五名，英特尔优选的高材生。
当年我为了在技术上追平他，暂时强迫自己花了很多精力在研发上，暂时看起来像是一个技术高手，但那一切都是暂时的。他在技术岗位上做到如今，而我做了四五年就创业去了。你可以去暂时演谁，我相信姚婷如果要做搞笑视频，花心思，花两个月，也能做一期。但你让她成天像papi酱一样，疯疯癫癫的，神神叨叨的，她做不到嘛。同理，papi酱这种神婆子，你让她老老实实坐在那里搞科研？开什么玩笑？你怎么不让郭德纲去搞火箭，让岳云鹏去发射卫星呢？职业固然有高低贵贱，但人这东西，做自己就可以了。事实上，你就是不想做自己，也是做不到的嘛。我曾经提到过一嘴，华为的任正非，当年的创业道路，是什么样的神迹。有读者想让我专门写一篇，但我不想写。因为我觉得，咱们谁也学不了任总，真的学不了。我知道一点华为早期任总创业的故事，是因为我第一个老板在华为的工号是60号，80年代末就加入了。而我第一个老板出来创业的时候，我的工号是13号，每天晚上和001的老板一个桌子上吃饭。
听他们这帮华为早期员工吹牛，听多了自然知道点故事。可是，经历过什么，和学习什么，是两码事。我第一家公司也曾经想要学华为，但学的四不像。四不像的意思就是很失败的。他们有昔日华为工号前100的，前500的，前1000的，看着都经历过华为的成功，但不意味着他们能复制这种成功。他们可以照搬从华为学来的所有细节，但不意味着有用。为什么？因为人不同。他们不是任正非。任正非能搞军事化管理，能让自己的股权只有1个点，还能坚持常年不上市，这些不是成功的原因。成功的原因是他这么搞，居然无人反他。你也搞军事化管理，你也让自己的股权只有1个点，你也坚持不上市，结果是大家反了你。你看到了，就这么简单，就这么残酷。东施效颦，是颦的姿势有问题么？不是，是丑嘛。真相很扎心，但事实就是这样。事实上我第一个老板，最后就是做不好，我待了2年，再过了5年，他们就倒闭了。我这不是在骂前老板，他创业不成功，还可以去别的公司做董事嘛，不是每个人都非得做一把手的。
我曾经写过OFO创业的故事，写过戴威。其实我没有资格笑他的，他的团队犯过的那些事儿，就是管理极其混乱，财务一塌糊涂，我们昔日创业的时候都犯过。你要说唯一有什么优点比他强，我们没有他那么坚持理想主义。他坚持理想，始终不肯卖身，最后把消费者坑了，无数人的押金泡了汤。我们没有理想，最后把资方坑了，挖了一坑，卖给资方，让他们去填补财务漏洞，去收拾烂摊子。无非这点事儿而已。说到底，大家都是loser。他坑了消费者，臭名远扬，我们坑了资本家，臭名不显而已。星爷的《国产凌凌漆》里，局长说的很好，哪怕是一张卫生纸，都有它的作用。人这东西，没有无用之人，关键看放在什么位置上。放在不合适的位置上就是loser，放在合适的位置上，loser如我，也是可以发挥作用的嘛。至少，能当卫生纸用，也不错呀。