标题：最可怜的是东方甄选的小编，他没得选
时间：2023-12-19 00:00:00
最可怜的是东方甄选的小编，他没得选。接着上次的话题。好多人反驳我给出的思路，还巴拉巴拉引用了各种网络上的说法。我的观点很简单，你反感是对的，但不要反驳。反感很正常，别说你反感，我也反感，我不仅年轻时反感舔，我这把岁数了，依然反感。但反感归反感，不要反驳，不接受反驳，因为那就是数据，那就是事实。我在第一次聊这个话题的时候，就给你直指实质，东西方董事会的结构不同，作用不同，这是根源。电影中国合伙人看过么？其实电影已经说实话了。三驾马车为什么做不下去？因为另外两个合伙人想要西方那种运营和资方分离的模式，他们执意要赴美上市。老俞不想失去控制权，他在乎的并不是公司能做多大，他在乎的是，自己是不是还说了算！如果自己始终能说了算，哪怕公司永远做不大，他也是愿意的。这是核心点。我当然知道站在打工人的角度，资方与运营分离，更有利于你赚钱，你就负责赚钱，资方就负责分红，你也用不着舔他。
问题是，当我们的资本市场没有发展到这个阶段时，你想要这个模式，就只能去给老外打工。那你马上就会遇到下一个问题，就是玻璃天花板。西方是运营与资本分离，但是你加入西方人的运营团队，这个团队本身，对你的黄皮肤，有排斥。再加上华人并不团结，不像印度人那么抱团，于是华人在西方公司里做到CEO，是很难很难很难的。看到了吗？真正的问题在于，你根本没得选。如果你不想有这种职场玻璃天花板，那么你就只能面对东方的这种结构性问题。你就必须懂东方游戏的真正玩法。你不要老听互联网上各种奇葩的观点，跟你说什么社会变了，一切不一样了，大家爱你，比老板爱你更重要。我问你，是谁在说这些话？你难道没有发现，全是一帮全职做自媒体的么？这帮人之所以那么说，是因为他们是全职做自媒体的，他们要把自己吹得很牛B。好像他们不甩老板，大家就都可以无视规律了一样。实际上，你去天桥底下摆个碗，你也算个V了，你也可以从此不甩老板了，因为你就是老板。
问题是，可不可能所有人都去天桥底下摆个碗？这么简单的数学原理，还要我普及？实际上，我告诉你，大数据显示，除了少数几个比老罗还靠前的主播的收入堪比明星之外，那些做文字自媒体的，平均收入甚至都不如乞丐。我用天桥底下摆个碗，不是寒碜这行，是高看这行了。全职做文字自媒体的，他们当中的头部大V，顶流，就是每句话都能被全网知道的那几个大V，年收入，也仅仅只相当于小公司的老板。就这么群屌丝大V，拿什么改变世界？拿嘴？王爷散朝后也唱戏，一个梨园卖艺的和王爷搭回戏，不等于他不是戏子了。马斯克也是文字大V，不等于全职的文字大V，就是马斯克。咱们的学校不教逻辑，真的是很遗憾。十多年前，我第一次创业的时候，我们才小几十个号员工，每年一睁眼，工资支出1700万。你让那几个文字自媒体的顶流大V出来，谁把我们当年那个草台班子小公司的工资给结了，我就听他胡说他的新模式。那种文字自媒体的顶流，一年的收入都盖不住一家小公司的工资，他拿什么去重新定义商界游戏？
他们知不知道商界是多大的一个界？什么时代不一样了，做好自己就对了，他们糊弄鬼呢。无论TO B的生意，还是TO C的生意，只要你还是个打工的，向上负责这条原则，就不会变。这不是谁说的，这是大数据的统计，这是无数前辈用自己的一生，走出来的弯路总结。你知不知道啥是自媒体？就是天桥底下摆个碗。全国人民难道都去天桥底下摆个碗？干嘛？互相投喂啊？动动脑筋，想想看，这种事可不可能发生。绝大多数的人，99.9999%的人，你的前途命运，就是你的教授，你的老板，你的大客户决定的。搞定对象，就这么简单，搞定对象，少走弯路。我不是让你除了拍马屁，啥事儿都不做，我只是告诉你，弄清楚目标对象，然后围绕这个对象，去做事。这样你的收获是最大的，你是最有效率，最事半功倍的。人家要啥你给啥，不要人家不要的你非要乱给，还说做自己。我知道你不喜欢，但这就是最正确的路，如果加班不可避免，那就加有回报的班。怎么才能加有回报的班？了解目标客户的真实需求。目标客户是谁？
学生时代你的教授，工作之后你的老板，你的大客户。