赚钱，不需要你会造火箭，聚焦一个点，职高也能吊打教授

这一期来跟大家分享一下一位湖北省直单位公务员的工资待遇。这位小伙伴硕士研究生学历，毕业于上海某高校，2016 年考入湖北某省直党委机关部门，工作 9 年，当前职级为二级主任科员，担任实职副科。
他的职业选择颇具参考性：上一份工作是在某央企，如今直言 “后悔考公”—— 现在的工作舒适度更低、加班强度更大、假期更少，工资待遇也比央企低约 5 万元，唯一的优势就是拥有稳定的编制。
薪资待遇方面，在省直单位中属于中等偏上水平：每月扣除五险一金后到手 12000 元；公积金双边 5000 元 / 月，这个标准相当亮眼；
年终奖 30000 元，十三薪 3000 元，年终优秀奖励 2800 元，浮动绩效年均 3000 元；每月餐补 400 多元，全年合计 5000 元，还享受公费医疗福利；工会福利全年 2000 元。
综合计算，全年到手收入约 12000×12 + 30000 + 3000 + 2800 + 3000 + 5000 + 2000 = 201800 元，加上公积金 60000 元，全年总包约 26.18 万元。
他的经历也提醒大家：公务员并非绝对优于国企，若没有家庭背景，仕途发展受限，大概率只是 “高级政府打工人”，选择时需结合自身需求权衡稳定与收入、工作压力的关系。
声明：此工资分享均来源于粉丝真实投稿（文章内容严禁搬运、抄袭、洗稿，一经发现，侵权必究），仅代表该粉丝及其工作单位的个例情况，其工资待遇不具有普遍性，由于各省份各市乃至各区各县均存在工资差异，故不保证此工资为当地的唯一工资标准，仅作信息参考。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确，帮助你消除信息差。